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회사생활할때 월급보다 중요한 연봉계산

어떻게 하고 계신가요? 오늘은 2019년도 기준 연봉 3000만원이면 실수령액이 얼마인지 

그리고 계산법은 어떻게 되는지 간단히 알아보도록 할게요! 

우리의 월급과 연봉은 2019년도에도 소중하니까요ㅎㅎ




- 2019년 기준 연봉 3000 실수령액과 계산법 간단 정리! 


연봉은 매년 세금과 사회보험료가 어떻게 변경되는지에 따라 변동이 있을 수 있는 금액입니다.

그래서 연봉은 동일하다 하더라도 실수령액은 달라질 수 있는데요 

2019년 근로소득간이세액표는 아직까지 나오지 않아서 2018년도 기준을 그대로 사용하고 있기때문에 

소득세 부분은 동일하게 적용 됩니다. 하지만 2019년도부터 건강보험료와 장기요양보험요율의 인상이 있어 

연봉 3200만원 이면서 퇴직금 별도, 비과세0원, 부양가족 1명의 기준에서 

매월 받는 실 수령금액은 2237840원이 되는겁니다.


위의 사례는 부양가족이 있었을때를 예시로 든 금액이구요


부양가족이 없는 상태에서 직원이 혼자서 세대주로 되어있을 경우 

연봉 3000만원이라고 가정했을때 실 수령액은 2,259,080원이 됩니다.

국민연금 건강보험 소득세등 많은 공제금액이 빠져나가고 실제로 받는 금액이라고 할 수 있죠 

부양가족 수가 몇명이냐에 따라 달라지게됩니다.



여기에 세대주 밑에 자녀가 딸려있는 부양가족수가 총 3명이고 외벌이 가정 직장인의 경우 

2269170원으로 가장 많은 실 수령액을 가지게 되죠

자녀가 부양가족으로 함께 있는 외벌이 직장인은 사회보험료는 동일하게 떼가지만 

소득세를 실글보다 더 적게 떼간답니다.


그 이유는 '연말정산'에는 '인적공제' 라는게 있기때문에 

자녀가 부양가족으로 등록이 되어있으면 소득세를 더 적게 매기기 때문이죠!



자 이렇게 2019년도 연봉 3000 실수령액을 알아봤는데요 

2019년 적용된 근로소득간이세액표가 나오면 위 금액들은 조금씩 차이가 날 수 있지만 근로소득자체는 동일하기때문에

큰 변화는 없다고 생각하시면 됩니다 ^^ 모두들 연봉 3000은 거뜬히 버는 그날까지 존버합시다!!